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취업/공모

Total 1599

취업2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용

2026.09.22 Views 39

2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용 2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(장애인) 채용이 진행중이며, 채용공고를 게시하오니 많은 관...

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붙임1._2026년_하반기_2차_중소벤처기업진흥공단_체험형_청년인턴(장애인)_채용_공고.pdf1

기타[2026 통일과나눔 세미나] 시드니대학교 연구팀 ‘북한의 뇌물, 사회적 관계와 안정성‘ 세미나

2026.09.18 Views 55

. ◆ 행사 안내 주제: 북한의 뇌물, 사회적 관계와 안정성 일시: 2026년 9월 29일(화) 14:00–15:00 장소: 재단법인 통일과나눔 회의실 방식: 현장 참석 오프라인 세미나 (통역 없이 영어로 진행) 좌장:...

기타고려대학교 미래성장연구원 2026년 1차 국방AX 콜로키움 개최

2026.09.18 Views 56

고려대학교 미래성장연구원에서는 오는 2026년 9월 30일 고려대학교 백주년기념삼성관에서 2026년 1차 국방AX 콜로키움을 개최합니다. 이번 콜로키움은 육군본부 인공지능발전과장인 이진우 대령이 '육군 인공지능 정책 ...

취업[고려대 대학원혁신본부 대학원혁신팀] 4단계 BK21 대학원혁신지원사업 박사후연구원 채용공고

2026.09.16 Views 98

고려대학교 대학원혁신본부 대학원혁신팀에서는 4단계 BK21 대학원혁신지원사업을 책임감 있게 담당해주실 성실하고 유능한 박사후연구원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 1. 모집 및 담당업무 가. 임용부서: 대학원혁...

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[양식]_고려대학교_대학원혁신팀_박사후연구원_지원서_양식(2026.09).hwp1

공모숙명여자대학교 글로벌거버넌스연구소 학술지 『대학 연구』 제5권2호 논문공모

2026.09.11 Views 54

1. 응모자격: 논문 제1 저자(주저자) 또는 교신저자가 석사학위 소지자 이상. 단, 박사학위 소지자가 공동연구진인 경우는 예외를 허용함 2. 응모주제: 대학과 관련된 모든 주제 사회과학 일반주제인 ...

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대학연구_제출서류_모음_(1).zip1

기타UniKorea Street Festival 2026 개최

2026.09.02 Views 63

9월 2일(수)부터 5일(토)까지 광화문광장에서 국민 참여형 통일문화축제인 「UniKorea Street Festival 2026」을 개최합니다. 이번 축제에서는 통일 전시부터 다양한 체험과 공연, 통일 퀴즈대회와 야외 시네마, 스탬프 미션...

취업 2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입/경력) 채용

2026.08.26 Views 97

■ 2026년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직(신입/경력) 채용 ▶ 접수기간 : 2026년 8월 28일(금) 10시 ~ 2026년 9월 10일(목) 17시 ▶ 채용인원 : 총&...

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2026년_하반기_중소벤처기업진흥공단_일반직_채용공고.png1

취업2026년 한국수출입은행 하반기 경력직 채용공고

2026.08.25 Views 93

■ 2026년 한국수출입은행 하반기 경력직 채용공고 ☞접수기간 : 26년 8월 18일(화) 16:00 ~ 9월 2일(수) 10:00까지 ☞전형절차 : 서류전형 – 면접전형 - 최종합격자 선정 ☞공고링크 : https://koies.recruit-zone.co.kr/ ※ 채용과 관...

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취업삼성바이오에피스 R&D분야 외국인 경력사원 채용공고

2026.08.20 Views 157

안녕하세요, 삼성바이오에피스 People팀에서 안내드립니다. 삼성바이오에피스는 젊고 혁신적인 사고를 바탕으로 고품질의 의약품을 보다 빠르고 합리적으로 고품질의 의약품을 환자들에게 공급하고 있습니다. 2012년 창립이...

취업[삼성SDS] 외국인 유학생 채용 공고

2026.08.20 Views 132

삼성SDS는 AI, Cloud 2개 직무에 대해 지원자를 모집하며 각 직무별 지원자격 및 참고사항은 아래 채용공고 링크를 확인 부탁드립니다. □ 삼성SDS R&D분야 외국인 경력사원 채용 - 서류접수 : 8.20(목) 10:00 ~...

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