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경력개발 지원

경력개발 프로그램 신청 방법


대학원생 맞춤형 경력개발 프로그램 개요

3개 영역으로 구성된 비교과 프로그램 운영: 모든 프로그램 계열별 분리 맞춤형 서비스 제공(주제, 강사 선정)


목표 : 지피지기(知彼知己) 바탕으로 차별화된 ‘자기 브랜딩(Personal Branding)’ 수립 위한 로드맵 제공
 
  • 자기 이해
  • 정보 획득
  • 스킬 향상
기대효과
    • Career Visioning
    • 자기 탐색 (대내 지능, self-awareness 향상)
    • Career Path Development
    • Job Search Strategy Set-up
    • Experience Enrichment
    • Skill Improvement
구성
    • Self-assessment(각종 검사)
    • 자기 탐색 주제 전문가 특강
    • 소그룹 워크샵
    • 직무/산업/채용 트렌드 분석
    • 전문가/현직자/교우 특강/세미나
    • 직무 캠프
    • 채용설명회/ 기업방문
    • 자소서 준비 소그룹 워크샵
    • 자소서/에세이 1:1 컨설팅
    • 면접/인터뷰 1:1 컨설팅
    • 인적성 검사
내용
    • 관심사, 적성, 장단점 분석
    • 진로/구직방향 설계 관련 기초 활동
    • 최신 현장 사례 공유, 멘토링 제공
    • 구직활동 전략 수립
    • 자신을 효과적으로 표현하기 위한 기술적 역량 강화
1:1 코칭(연중 상시: 매주 화수목 9개 시간대) 진행, 채용설명회(인턴쉽/공채) 안내 등

대학원생 맞춤형 경력개발 프로그램: 학기당 운영 계획

학기별 상황에 따라 일부 프로그램 변경 가능, 1개 프로그램당 매학기 또는 연 1회 운영


운영계획
프로그램 주요 대상 인문사회계열
(인문-사회(상경))
이공계열 1그룹
(자연과학)
이공계열 2그룹
(IT/엔지니어링)
이공계열 3그룹
(바이오/헬스케어)
1-2학기 3학기~
교과목: 진로탐색과 커리어디자인
(주제: 기술발전과 사회변화, 그리고 미래 커리어)
1학기 개설 2학기 개설
1:1 코칭 담당: 산학협력 중점교수 매주 화수목 총 9개 시간대 오픈, 1시간씩 진행 (내담자 니즈에 맞춘 상담 진행)
자기이해 자기이해 워크샵 갤럽 클립톤 강점진단 6명씩 10회 (60명) 6명씩 10회 (60명)
리더쉽 개발 워크샵 (잠재력을 개발하고 자신의 일을 리드하는 법) 4명씩 10회 (40명) 4명씩 10회 (40명)
정보획득 연구직 세미나: 정출연/공공기관 현직자 초청 학기별 5-6회 학기별 5-6회
Career Insight 특강(일반구직): 업계 현직자 및 전문가 초청 융합 커리어 개발 특강 (2학기) 과학기술분야, AI/Big Data 주제 등 5-6회 바이오/헬스케어 산업 관련 4회
직무특강 시리즈(다양한 산업/직무 현직자 특강) HR, 마케팅, 기획, 디지털 마케팅 등 8-10개 특강 반도체, 2차전지, 데이터 분석, 바이오 연구개발 등 10-20개 특강
직무캠프: 인턴쉽과 유사한 직무 간접경험 기회(캠프별 최대 8명 소그룹 운영, 5주간 진행) HR, 디지털 마케팅, 브랜드 마케팅 등 반도체, 디스플레이, 자동차, 제약산업 등 R&D, 공정설계 등
스킬향상 취업 특강: 일반 구직 공채 대비 방학 중 다음 학기 구직활동 참여자 대상 진행
워크샵 및 1:1 컨설팅 연구계획서, 자소서, 면접 준비 위한 소그룹 워크샵 및 1:1, 2:1 컨설팅

비교과-자기이해 영역: 자기이해 워크샵

갤럽 ‘클립톤 강점진단’ 온라인 테스트 및 소그룹 결과 워크샵 진행

  • 부제 : ‘나를 알아야 찾을 수 있는 일의 의미와 재미‘
  • 개설 취지 : 진로설계를 위한 기초활동으로써 개인의 강점, 적성, 역량 등을 파악하여 자신에 대한 이해를 강화하고 향후 구직 활동시 개인 브랜딩 위한 자료로 활용함.
  • 선정 배경 : 일반적인 성격유형검사나 무료 접근 가능한 검사보다, 대학원생들의 진로개발 관련 활용도 높고 향후 구직활동 및 조직생활 관련 코칭 가능
  • 참여혜택 : 매학기 1회 진행: 계열별 60명씩, 6명씩 10개반 워크샵 진행
  • 만족도 조사 결과 (만족도 평균 : 4.6 - 4.8)
    • “나의 성향을 이해하는 것을 기본으로 업무성향까지 파악하는 시간이었다”
    • “생각보다 정확한 결과를 받아 앞으로의 발전 방향을 잡는데 많은 도움이 되었다”
    • “내가 삶에 있어서 무엇을 중요하게 생각하는지 정리되어서 보여지니까 앞으로 내 삶을 어떤 식으로 풀어가면 좋을지 좀 더 가닥이 잡힌 것 같았다”
< 클립톤 강점진단: 4개 영역, 34개 테마 >
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비교과-정보획득 영역: Career Insight 특강(이공계열)

대기업, 정출연/공공기관, 스타타업, 외국계 기업 현직자 초청, 현장 사례 공유 및 멘토링 제공

[ 참고: 2021-2022학년도 Career Insight 특강(이공계열) 리스트 (매회 2시간 진행) ]
특강
구분 번호 기관 및 소속 본부/부서 초청 현직자 (전공, 학위)
AI/Big Data 산업 관련 1 현대자동차 빅데이터실 최낙현 상무
2 LG그룹 AI연구원 임우형 상무 (컴퓨터공학 박사)
3 네이버 AI연구소 하정우 소장 (컴퓨터공학 박사)
4 KT 융합기술원 AI2XL연구소 배순민 소장 (박사, Media Lab 부전공)
5 한국마이크로소프트 공공교육사업본부 기술총괄임원 신용녀 상무 (컴퓨터학 박사)
6 수퍼빈 (플라스틱 회수 AI로봇 개발 스타트업) 김정빈 대표
(경제학 박사 수료, 행정학 석사, 전 코스틸그룹 대표이사 )
바이오/헬스케어 산업 1 아모레퍼시픽 기반혁신연구소 (2회) 박원석 소장 (의과대학 피부학 박사)
2 삼성바이오로직스 공정기술본부 분석팀 (2회) 고려대 보건과학대 환경보건독성학 석사 교우
3 셀트리온 CMC 허가팀 (2회) 1. 고려대 생명공학과 석사 교우
2. CMC허가2팀 현직자 (생명공학과 석사)
4 올리패스(RNA 신약개발 제약회사) 이장영 부사장 (생명과학과 박사)
5 루닛 LUNIT (AI헬스케어 스타트업) Senior Product Manager (생명과학 학사)
6 CJ제일제당 식품개발R&D (2회) 고려대 생명과학대 식품공학 석사 교우
7 삼성바이오에피스 품질평가팀 분석그룹 고려대 화학과 박사 교우

비교과-정보획득 영역: 연구직 세미나 (이공계열)

대기업, 정출연/공공기관, 스타트업, 외국계 기업 현직자 초청, 현장 사례 공유 및 멘토링 제공

[ 참고: 2021-2022학년도 Career Insight 특강(이공계열) 리스트 (매회 2시간 진행) ]
연구직 세미나
번호 기관 및 소속 본부/부서 초청 현직자 (전공, 학위)
1 한국과학기술기획평가원 (KISTEP) (2회) 사업조정본부 투자기획조정센터 부연구위원 (환경공학 박사)
2 한국건설기술연구원 (KICT) 건축에너지연구소 수석연구원 (건축환경설비 박사 수료)
3 한국전자통신연구원 (ETRI) (2회) ICT 창의연구소 연구원 (신소재공학 박사 재학)
4 한국지질자원연구원 (KIGAM) 자원활용연구센터 책임연구원 (금속공학 박사)
5 한국항공우주연구원 (KARI) 발사체개발사업본부 선임연구원 (기계공학 박사)
6 한국식품연구원 (KFRI) 식품산업연구본부 연구원 (시스템식품생명공학 박사 재학)
7 한국생산기술연구원 (KITECH) 산업기술전략본부 3D프린팅제조혁신사업단 선임연구원 (기계공학 박사)
8 한국연구재단 (NRF) 국책연구본부 차세대바이오단 사업기획 연구위원 (수의학 박사)
9 한국핵융합에너지연구원 (KFE) ITER한국사업단 책임연구원/팀장 (전산유체역학 박사)
10 기초과학연구원 (IBS) 희귀핵 연구단(CENS) 차세대 연구리더(YSF) (물리학 박사)
11 한국생명공학연구원(KRIBB) 합성생물학연구센터 책임연구원 (국내대학 학사, 해외대 과학기술의학대학 박사)

비교과-정보획득 영역: 연구직 세미나 (인문사회계열)

대기업, 정출연/공공기관, 스타트업, 외국계 기업 현직자 초청, 현장 사례 공유 및 멘토링 제공

[ 참고: 2021-2022학년도 연구직 세미나(인문사회계열) 리스트 (매회 2시간 진행, 질의응답 1시간) ]
연구직 세미나(인문사회계열)
번호 기관 및 소속 본부/부서 초청 현직자 (전공, 학위)
1 산업연구원 (KIET) (2회) 산업통상연구본부 해외산업실 부연구위원 (경제학 석사, 박사)
2 노동연구원 (KLI) (2회) 사회정책연구본부 부연구위원 (경제학 석사, 노동경제학 박사)
3 한국정보통신정책연구원 (KISDI) (2회) 지능정보사회정책센터 센터장 (행정학 석사, 박사)
4 국제협력연구본부 개발협력연구실 부연구위원 (경제학 학사, 국제협력 박사)
5 교육개발원 (KEDI) (2회) 교육현장연구본부 교육복지연구실 부연구위원 (교육심리학 석사, 박사)
6 한국교육과정평가원 (KICE) (2회) 교육평가본부 학생평가지원센터 부연구위원 (교육학 박사)
7 한국직업능력연구원 (KRIVET) (2회) 미래인재연구본부 연구위원 (교육학 석사, 교육학 박사)
8 세종연구소(사단법인) 통일전략연구실 연구위원 (정치경제학 석사, 박사)
9 한국연구재단 (NRF) 경영실 운영지원팀(기관행정 및 연구기록물 관리) 선임연구원(연구위원) (한국사 학사, 국사학 석사, 박사)
10 고용노동부 산하 한국고용정보원 (KIES) 연구사업본부 청년허브센터 청년정책모니터링팀 부연구위원 (정책학(HRD) 석사, 박사)
11 한국생산기술연구원(KITECH) 산업기술전략본부(정책기획직군) 선임연구원 (경영학 석사, 과학기술협동과정 박사과정 재학)
12 과학기술정책연구원(STEPI) 미래혁신전략연구본부 선임연구원 (문헌정보학 석사)
13 한국개발연구원 (KDI) 규제연구센터 제도연구팀 전문연구원 (의학통계학 석사)

비교과-정보획득 영역: 직무캠프

대기업 현직자(멘토)와 함께 간접 실무 체험 기회, 인턴쉽과 유사한 직무 경험 *

[ 참고: 2022학년도 겨울방학 직무캠프 개설 리스트 ]
직무캠프
기간 구분 캠프명
겨울방학 5주간
* 캠프당 모집 인원: 8명
이공계열
(7개)
1 로봇 개발 로봇 개발 직무 체험 : 수직다관절 로봇의 기구/제어
2 자동차 연구개발 자동차 전장 개발 현직자와 함께 하는 연구개발 실무
3 제약 품질관리 제약/바이오 대기업 현직자와 함께하는 품질관리 직무 완벽 이해
4 빅데이터 분석 빅데이터 분석? 실무 비지니스 처럼 한 번, 분석해보자
5 반도체 설계 시스템반도체 회로 설계 현직자와 함께 직무 이해 높이기
6 의약품 연구개발 의약품 연구 개발 및 기획 업무의 모든 것: 후보물질 탐색, 과제관리 등
7 2차전지 연구개발 배터리(2차 전지) 연구개발 실무 과제를 통한 이론적/현장적 기본 지식 함양하기
인문사회계열
(3개)
1 디지털 마케팅 1 대기업 출신 현직자의 Fact와 Data 기반 마케팅 실무
2 HR HR에서 중요한 Agenda를 가지고 인사 담당자처럼 고민하고 정리해보기
3 디지털 마케팅 2 자동차 대기업 현직자에게 배우는 디지털&데이터 마케팅 실무 A to

* 외부업체와 용역계약으로 운영, 현직자 섭외 기준: 경력 5-10년차, 석사학위 이상 소지자, 직무캠프 운영 평가 우수자

비교과-스킬향상 영역: 자소서/면접 워크샵, 컨설팅 등

구직활동에 필요한 기술적 역량 강화

[ 참고: 2021-2022학년도 운영 리스트 ]
자소서/면접 워크샵,컨설팅
구분 내용 참고
취업 특강
  • 외부 커리어 컨설턴트 초청 (이공계 전문 커리어 컨설팅업체 ‘렛유인’ 강사진)
  • 삼성전자 등 주요 대기업 채용 트렌드 분석, 자소서 작성 및 면접 준비 가이드 제공
  • 직무 이해
  • 다음 학기 구직활동 예정자 대상
  • 만족도 조사 결과
    • “이공계 특화 프로그램이 있어서 너무 좋다”
    • “전공과 가까운 강사님과 면접 컨설팅을 진행하여서 대화가 잘 되었다”
    • “취업 준비에 대한 개념이 전혀 없는 상태에서도 도움이 많이 되었다”
    • “자기소개서를 쓰기만 하고 직접 피드백 받은 경험이 없었는데, 새로운 관점을 얻었다”
    • “1:1로 미리 준비된 자소서를 첨삭 받을 수 있는 매우 유익한 시간이었다”
1:1 면접 컨설팅
  • 산업/직무별 3개 그룹 구분 진행: 배터리/2차전지/디스플레이, IT/SW, 제약/바이오
  • ‘렛유인’ 강사 2명이 30분 동안 1명 모의면접 실시, 실전 적응을 위한 집중 지도
자소서 워크샵 및
1:1 컨설팅

(담당 컨설턴트: 이공계열: 화공생명공학과 박사학위 소지자/ 인문사회계열: 외국계 기업 HR 출신 경영학 석사)
  • 2개 그룹 분류, 자소서 경험 및 현재 니즈에 맞는 맞춤형 프로그램 제공
    • - 1그룹: 자소서 작성 유경험자, 최종 첨삭만 필요한 경우(1:1 컨설팅만 참여)
    • - 2그룹: 자소서 작성 미경험자, 초보자 (워크샵 참여 필수, 이후 1:1 컨설팅 진행)
  • 자소서 워크샵
  • 이공계열: 2개 전공 그룹별 진행( IT/엔지니어링, 바이오/헬스케어)
  • 인문사회계열: 3개 직무 구분 (마케팅/HR, 데이터, 금융/공공)
  • 그룹별 6-12명
  • 자신이 특히 답변하기 어려운 질문에 대해 사전 제출
  • 공통적인 핵심 질문들에 대한 작성 노하우 제공
  • 1:1 컨설팅
  • 1시간 동안 컨설턴트 개인별 맞춤형 지도
  • 참가자는 경험 포트폴리오 분석(이력서), 자소서 미리 제출