고려대학교

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경력/진로 지원

 대학원생 경력개발 프로그램 

모든 경력개발 프로그램은 계열별 분리 진행되며, 주제 선정 , 강사 섭외, 컨텐츠 구성 등에서 인문사회계열, 자연공학계열 대학원생들의 관심사와 수요를 반영한 서비스를 제공합니다.

경력개발 프로그램에 대한 새로운 아이디어나 제안 사항이 있으면 언제든지 아래 연락처로 알려주세요 . 여러분의 의견 늘 환영합니다 .
 
 신청 방법 : 교과 비교과 통합관리 시스템 쿠카이브 에서 신청 https://kuchive.korea.ac.kr
 신청 기간 : 개별 프로그램 일정 2 3 주 전부터 신청 가능
 유의 사항 (No Show 관련)
    - 1 회성 특강을 제외하고 , 각종 테스트 , 1:1 진행 프로그램 , 소그룹 워크샵 등 신청 후 취소 사유가 생길 시에는 쿠카이브 에서 취소하거나 경력개발실로 연락 주길 바랍니다 .
    - 사전 취소 없이 당일 불참할 경우에는 다음 번 프로그램 참여에 제약이 있습니다 .
    - 향후 인턴쉽 추천시 경력개발 프로그램 성실 참여자에게 가점을 부여할 예정입니다 .
 
  연락처 : 대학원혁신센터 경력개발실 전화 : 02 3290 5264 / 이메일 : graduate_career@korea.ac.
 
경력개발 프로그램의 1 차 대상은 , 가장 많은 비중을 차지하는 일반 구직 비연구직 을 희망하는 석사과정생 입니다
 학계 , 연구직을 희망하는 학생들의 수요도 반영하여 정부 출연기관 현직자 초청 특강 등을 진행하여 경력개발 프로그램의 폭을 점차 넓힐 것입니다 .

 학계 진출 희망자의 경우 교양교육원 BK21 Academic Advisor 프로그램 논문 클리닉 운영 등을 참고하길 바랍니다.

 

 경력개발 프로그램은 목표 및 기대효과에 따라 보통 아래와 같이 3 개 분류로 나눠집니다 .
 반드시 ‘1. 자기이해 프로그램부터 참여해야 하는 것은 아니며 , 상기 진로 방향에 따라 개인별 상황에 맞춰 선택적으로 참여할 수 있습니다 .

 

 

 2021학년도 경력개발 전체 프로그램 (세부내용 변경 가능)

 

 

 1대1 코칭

 
 1 회 50 분, 내담자가 원하는 내용에 맞춰 진행
 최초 신청시 사전 설문조사 답변 제출 필수
 학기당 1 인 3 회까지 신청 가능
 
 운영 기간 : 연중 상시
 
 대상 : 진로개발 , 구직준비 등의 주제에 대하여 상담을 원하는 대학원생 누구나
 신청 방법 : 학기 중 최초 신청은 쿠카이브 https://kuchive.korea.ac.kr ), 2 3 회차는 이메일
 
 매주 6 개 시간대 오픈
    - 화 , 목 오전 10:30 11:20, 오후 2:00 2:50, 3:30 4:20
 장소
   - 오프라인 희망시 대학원도서관 1 층 세미나실
   - 온라인 희망시 Zoom 진행
 
 상담자 : 대학원혁신본부 산학협력 중점교수 황정원
      (연세대학교 경영대학 경력개발센터 실장 , 이화여대 산학협력 특임교수 등 경력
 
 
 자기이해 워크샵:'클립톤 강점 테스트' 및 결과 워크샵
 
 대상 : 자신에 대한 이해를 심화하고 Self Branding 을 위해 강점에 대해 알고 싶은 대학원생
 신청 방법 : 쿠카이브 Kuchive https://kuchive.korea.ac.kr
 진행 절차
      1. 온라인 테스트 (40 분 정도 소요, 테스트 비용 무료)
      2. 결과 워크샵 2 시간 (비대면으로 진행 Zoom 라이브, 신청자 순서대로 6 명씩 배정, 워크샵 참여 필수)
 워크샵 진행 : 이데에 컨설팅 박지선 대표
      (이데에 컨설팅은 갤럽 클립톤 강점 테스트 한국내 가장 장기 계약업체임)
 

 
 클립톤 강점 테스트 소개
- 글로벌 기업 갤럽은 경영 /HR 컨설팅 분야에서도 오랜 기간 우수한 실적을 보유함
- 강점 기반 심리학 의 아버지로 불리는 미국 심리학자 도날드 클립톤 박사는 긍정심리학을 바탕으로 인간의 무한한 잠재력을 극대화하는 방법을 연구하였으며, 30 년 동안 각 분야에서 가장 뛰어난 200 만명을 인터뷰한 결과를 기초로 클립톤 강점진단 (Clifton Strengths 이 개발됨 .
 
 강점이 필요한 이유는
- 사람의 재능과 강점을 확인하는 것은 개인과 팀의 몰입도와 생산성을 높이는 가장 빠른 방법
- 유능한 팀은 개인의 고유한 재능과 강점으로 서로에게 영향력을 발휘하는 사람들로 구성 
 
 분석 내용 및 활용
- 클립톤 강점진단에서는 개인의 강점을 아래의 4 개 영역에서 34 개의 테마로 분류함
- 테스트 결과 가장 점수가 높은 Top 5 의 강점 테마 을 찾아냄
- 이를 바탕으로 개인의 잠재력 개발 , 강점 강화 , 자기 PR, 팀워크 향상 등에 활용
- 향후 구직 활동시 , 자기소개서 작성 , 면접 준비 등에 활용
 
 참가자 후기
"워크샵 동안 한 명씩 코칭으로 자신만의 강점을 이해하는데 도움을 주신 부분이 가장 기억에 남고 앞으로 제 자신의 강점을 개발하는데 도움이 많이 될 것 같다"
"실험결과 예시를 통해 보여주신 강점을 더 발전시키면 강점을 더 극대화 시킬 수 있다는 점이 인상 깊게 남았다"
"강점에 대해 자세히 설명해주시고 현재 저의 문제점과 극복 방법을 알려주셔서 좋았다"
 
 1:1 면접 컨설팅
심층적인 다면 평가를 위해 강사 2 명 선정하여 면접관 : 신청학생 = 2:1 방식으로 30 분간 진행
 
 컨설팅 섭외
• 인성 질문 강사 (예) 김기주 삼성전기 인재개발센터장 경력
• 적성 질문 강사 : 산업에 따라 맞춤형 섭외
          (예) IT/Engineering 산업 : 정지성 (LG 디스플레이 10 년 경력 , 렛유인 이공계열 강사
          (예) 바이오 헬스케어 산업 : 이상원 미생물공학 박사 , 한국콜마 연구원 경력 , 렛유인 이공계열 강사
          신청자의 전공 파악 후 산업을 더 세분화 필요 있을 시 강사 추가
 
진행
•온라인 비대면 (Zoom 라이브)
•면접 대비 핵심 요약 특강 : 2회 중 선택하여 참여
   (예) 담당 강사 : 김기주 삼성전기 인재개발센터장 경력
•당일 진행 (30 분)
   - 전반부 15 분 : 모의면접 인성 , 적성 질문 각 50% 씩 구성 , 당일 진행 상황에 따라 변동 가능
   - 후반부 15 분 : 피드백 제공 , Q&A
 
 중요사항
•본인의 예약일 3 일 전까지 본인이 지원한 회사 중 1 개 회사의 이력서와 자소서를 경력개발실 이메일로 제출 graduate_career@korea.ac.kr (경력개발실에서 취합하여 강사에게 전달)
•1 명씩 진행하므로 예약 후 취소하지 않도록 유의 바랍니다
•만일 취소 사유 발생시 경력개발실로 꼭 연락 주길 바랍니다 (02 3290 5264)
 
 
 
본 프로그램은 4단계 BK21 대학원혁신 사업의 일환으로 한국연구재단의 지원을 통해서 이루어지고 있습니다.